Virksomhetsleder til Bo-, aktivitet og miljøtjenesten
Øyriket mot storhavet.
Frøya er en øykommune på Trøndelagskysten med fastlandsforbindelse gjennom undersjøiske tunneler, og reisetid til
Trondheim er ca. 2 timer med bil. Kommunen har i dag ca. 5200 innbyggere, og er en kommune i sterk vekst.
Frøya har et bredt og variert kultur- og idrettstilbud med festivaler og arrangementer på fast-Frøya og ute i øyrekke for
både store og små. Frøyas natur og kyst gir muligheten for et variert friluftsliv, med opparbeidende turstier og flotte
fiskeplasser både fra land og i båt.
Frøya kommune består av om lag 450 dyktige medarbeidere som legger ned en betydelig innsats for at innbyggerne skal ha en meningsfull og god hverdag. Kommunen kan tilby varierende og spennende oppgaver, dyktige kollegaer og muligheten for faglig utvikling. Vi kan med stolthet si at vi er en kommune med KRAFT og MANGFOLD!
Vi søker virksomhetsleder til Bo-, aktivitet og miljøtjenesten
Er du en leder med ambisjoner klar for større ansvar?
Frøya kommune søker en leder som bidrar til samhold, ser muligheter på tvers av fagområder og bidrar aktivt og nytenkende med å videreutvikle tjenestetilbudet i kommunen.
Virksomheten Bo-, aktivitet- og miljøtjenesten består av om lag 60 ansatte og yter tjenester til personer med kognitiv, fysisk og psykisk funksjonsnedsettelser. Tjenestene gis med utgangspunkt i verdiene likeverd, selvbestemmelse og medvirkning. Vi yter bistand og opplæring i alle av dagliglivets gjøremål, slik at den enkelte skal kunne leve og bo selvstendig og ha en aktiv og meningsfylt tilværelse i felleskap med andre. I tillegg til tjenester i boligen, tilbyr vi også dagaktivisering, arbeidstrening, avlastning for barn og unge med funksjonsnedsettelser, samt bo- veiledning til hjemmeboende. Støttekontakttjeneste og omsorgsstønad er også en del av tjenesten.
Virksomhetsleders nærmeste overordnede er kommunalsjef for helse og mestring og virksomhetsleder vil bli inkludert i kommunalsjefens ledergruppe. Det vil bli gitt god opplæring,
mentorordning og god overlapping med nåværende leder.
Arbeidsoppgaver
Som virksomhetsleder har du ansvaret for hele virksomhetens tjenesteyting, både faglig, personalmessig og økonomisk. Virksomhetsleder bidrar i arbeidet med å utarbeide virksomhetens målsetting, basert på kommunens overordnede strategiske mål og bidra aktivt og nytenkende i å videreutvikle tjenestetilbudet i kommunen.
• Kommunisere klare mål og forventninger både for virksomheten, ledere og medarbeidere
• Bidra til å skape helsefremmende arbeidsplasser, medvirke til et godt arbeidsmiljø og ansvarlig i forhold til HMS-arbeid
• Følge opp budsjett og sikre at tjenesten er i overensstemmelse med gjeldende lover, regler
og forskrifter
• Personalledelse og lederstøtte til avdelingslederne
• Bidra til godt partssamarbeid med arbeidstakerorganisasjonene
• Bidra aktivt i å følge opp politiske vedtak og prioriteringer
• Endring og utviklingsarbeid innenfor virksomheten og i samarbeid med kommunes øvrige
tjenesteområder
Kvalifikasjonskrav
• Høyere utdanning på høyskole- eller universitet innen helse- og sosialfag
• Ledererfaring og god økonomisk forståelse
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
Personlige egenskaper
Vi ønsker at du som leder har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner som skaper vi – følelse, er utviklingsorientert, opptatt av innovasjon og liker å finne nye løsninger og samarbeidsformer.
• God rollemodell som skaper gode relasjoner, motiverer og bidrar til utvikling
• Målrettet og strukturert
• Trygg, tydelig og synlig leder med stor gjennomføringsevne og evne til å delegere
Du er god på samspill, kommuniserer tydelig og evner å innta et helhetsperspektiv og bidra til
samhandling på tvers av kommunens tjenesteområder. Det en fordel om du har kjennskap til lov og
avtaleverk og forståelse for samspillet mellom politikk, administrasjon og fag.
Personlig egnethet vil bli vektlagt.
Vi tilbyr
Virksomhetsleder BAM er en spennende og utfordrende lederstilling i et fag og en virksomhet i stor utvikling. Arbeidsområdet har stor fleksibilitet og mulighet for kompetanseutvikling.
• Aktivt og spennende arbeidsmiljø med høy kompetanse og engasjerte kolleger
• Kunnskapsrike og løsningsorienterte avdelingsledere i virksomheten
• En organisasjon som legger til rette for at du skal lykkes i jobben som leder
• Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger
• Heltidskulltur i fokus og «Frøyapakken»
Arbeidssted
Virksomheten har flyttet inn i et nytt flott bygg hvor aktivitetssenter med drift av kantine og aktivitetstilbud, kontorer og møterom for administrasjonen er.
Søknadsfrist: 2. oktober
Søk stillingen på fremogruppen.no eller Finn.no
Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål til stillingen:
Frøya kommune ved kommunalsjef Helse og mestring Renate Loktu Sandvik, tlf: 986 74 983, e-post: renate.loktu.sandvik@froya.kommune.no eller Fremogruppen ved seniorrådgiver Jorunn Løseth, tlf. 907 90 311, e-post: jorunn@fremogruppen.no
Alle henvendelser behandles konfidensielt. Henvendelser til Fremo behandles konfidensielt ovenfor Frøya kommune hvis ønskelig også i innledende fase.
Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.
Dersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.
Bransjekategori | Helse / Sosial |
Bransje | Annet |
Alternativ bransjekategori | Offentlige tjenester / Forvaltning |
Alternativ bransje | Forsvar |